Vztahuje se ochranná lhůta na zaměstnance v určitém věku před důchodem?
Je zaměstnanec chráněn zákony v okamžiku, kdy mu do dosažení důchodového věku schází rok nebo několik let?
Jsou zaměstnanci v tomto věku chráněni pracovně-právní legislativou stejně jako v případě například nemoci, těhotenství, mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo se na ně ochranná lhůta nevztahuje?
Všechny výše uvedené otázky Vám zodpoví nově vložený dotaz v naší pracovně právní poradně - Ochranná lhůta v předdůchodovém věku.
Žádné komentáře:
Okomentovat