Vyučen pro firmu a první pracovní smlouva

Firma jako budoucí zaměstnavatel investuje peníze i čas svých zaměstnanců do studia a vyučení studenta středního odborného učiliště. Student získal výuční list a tak úspěšně ukončil své středoškolské studium. Nyní má na základě smlouvy mezi zaměstnavatelem a rodiči zaměstnance nastoupit do zaměstnání.

Otázka pro paní Danu Blažkovou v poradně pracovního práva je následující:

• Má zaměstnavatel povinnost, podle platné pracovně právní legislativy,  předložit sponzorovanému studentovi a nyní nastupujícímu zaměstnanci pracovní smlouvu s pracovním poměrem na dobu neurčitou?

Celý dotaz je umístěn zde - Vyučen pro konkrétní firmu - musí mne zaměstnat na dobu neurčitou?