Představte si takovou to situaci: Dlouho hledáte práci. Odpovídáte na
všechna
volná místa, stále posíláte
vzorový životopis a konečně naleznete práci v obchodě, před nástupep do zaměstnání podepíšete následující dokumenty:
Pracovní smlouvu člověk asi podepsat musí, dohodu o hmotné zodpovědnosti by také měl logicky podepsat, když bude pracovat se svěřenými prostředky nebo penězi. Ale prázdnou směnku (nebo také bianco, případně blanko směnku) by snad zaměstnanec zaměstnavateli podepisovat neměl.
Má zaměstnavatel právo dát zaměstnanci k podpisu bianco směnku?
Musí zaměstnavatel prázdnou směnku podepsat?
Je již takto podepsaná blanko směnka platná?
Odpověď Dany Blažkové naleznete v pracovně právní poradně -
Hmotná odpovědnost a směnka.
Žádné komentáře:
Okomentovat