Pracovní poměr na dobu určitou a Zákoník práce 2012

Změna pracovně právní legislativy a zákoníku práce 2012 přináší dotazy k pracovnímu poměru na doba určitou a tím i k  pracovním poměru na dobu neurčitou.

Vyvstávají především následující otázky:

• Jak je to s pracovními poměry na dobu určitou uzavřenými v roce 2012?
• Jaká je maximální délka pracovního poměru na dobu určitou?
• Jak je to s pracovními smlouvami na dobu určitou uzavřenými v roce 2011?
• Jak budou řešeny pracovní poměry na dobu určitou starobních důchodců?

Odpovědi na uvedené otázky Vám zodpoví nový článek poradny pracovního práva - Pracovní poměry na dobu určitou od r. 2012.