Obsáhlé změny zákoníku práce v roce 2012, přinesla poslední novela kodexu pracovního práva platná od 1. 1. 2012.
Změna se velmi výrazně dotkla i dohody o provedení práce, která je jednou z forem práce pro zaměstnavatele mimo pracovní poměr vymezení pracovní smlouvou.
A protože jde o změny až zásadní, tak Vám doporučujeme články paní Blažkové věnované problematice DPP a novele ZP 2012:
- Dohoda o provedení práce - změny platné od 1. ledna 2012
- Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
Žádné komentáře:
Okomentovat