Návštěva lékaře patří k překážkám na straně zaměstnance. Stejné je to i v případě, kdy jde zaměstnanec - rodič k lékaři s dítětem na ošetření nebo vyšetření.
Jakou dobu však může zaměstnanec strávit u lékaře? Co je přípustné a jak má zaměstnanec prokázat dobu, kterou v péči lékařů stráví?
Uvedenou problematiku řeší naše lektorka kurzů zákoníku práce a náš pracovně právní poradce paní Dana Blažková v tématu - Kolik času mohu
strávit s dítětem u lékaře?
Žádné komentáře:
Okomentovat