Neplatnost konkurenční doložky?

Konkurenční doložka je již několik let součástí pracovního práva a zákoníku práce. V některých společnostech a u některých pracovních pozic je konkurenční doložka i běžně využívána.

Zaměstnavatelé se chrání před tím, aby bývalý zaměstnanci vykonávali stejnou práci pro konkurenční společnosti a aby zaměstnanci nevyužívali know-how získané u nich v konkurenčních firmách. A za takovou ochranu před konkurencí jsou ochotni bývalým zaměstnancům platit.

• Co se však stane v okamžiku, kdy se firma rozhodne vypovědět platnost konkurenční doložky?
• Má zaměstnavatel respektive bývalý zaměstnavatel právo vypovědět zaměstnanci konkurenční doložku?
• Pokud je možné právně konkurenční doložku vypovědět, jak se to má správně udělat?

Odpovědi naší specialistky na pracovní právo a zákoník práce paní Dany Blažkové jsou umístěny zde - Neplatnost odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky díky pozdnímu doručení.