Zaměstnavatel Vám nabídne jinou pracovní pozici a podmíní změnu pracovní smlouvy také změnou pracovní poměru na dobu určitou (byť v součastné době máte smlouvu na pracovní poměr na dobu neurčitou).
Je správné podepsat uvedenou změnu pracovní smlouvy?
Je podobný dodatek k pracovní smlouvě v souladu se zákoníkem práce?
Více v dotazu právní poradny - Převedení na
jinou práci a změna pracovní smlouvy.
Žádné komentáře:
Okomentovat