Zajímavý dotaz do rubriky Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat,
ukončení
byl vložen tento týden.
Má právo matka nebo otec na rodičovské dovolené pracovat u
„svého“ zaměstnavatele na stejné pozici na zkrácený pracovní úvazek? Musí
zaměstnavatel zaměstnat svého zaměstnance, toho času na rodičovské dovolené, na
kratší pracovní dobu?
Odpověď
poradny pracovního práva naleznete zde - Rodičovská
dovolená a souběžná práce u téhož zaměstnavatele.
Žádné komentáře:
Okomentovat