neděle 10. dubna 2011

Stalking ze strany kolegů v zaměstnání v době pracovní neschopnosti

Stalking (telefonické, emailové nebo sms obtěžování) je v současné době velmi populární téma díky kauze ve které médie probírají vztah české lyžařky Šárky Záhrobské a jejího otce a bývalého trenéra lyžařky Petra Záhrobského. O tom, že se stalking nemusí týkat jen celebrit a mediálně známých lidí svědčí dotaz v naší právní poradně pracovního práva.
Čtenářka utrpěla pracovní úraz a má být v pracovní neschopnosti podle lékařů asi 5 týdnů. Kolegové respektive kolegyně však již po pár dnech začali psát postižené sms, že se má vrátit do práce. protože si nemohou vybrat dovolenou nebo musí pracovat "za ni". Čtenářka je zoufalá a uvažuje i o dohodě o ukončení pracovního poměru.
  • Jak se stalkingu v zaměstnání bránit?
  • Jak má čtenářka postižená stalkingem postupovat?
  • Jaké jsou možnosti pokud se rozhodně ukončit pracovní poměr?
 Odpovědi na tyto otázky naleznete v radě Dany Blažkové - Stalking - telefonické obtěžování kolegy v době nemoci pro pracovní úraz a možnost ukončení pracovního poměru.

Žádné komentáře: