čtvrtek 25. září 2014

Povýšení bez souhlasu zaměstnance

Zaměstnanec dobře pracuje a zaměstnavatel se rozhodne jej povýšit a začít zaškolovat na nové pracovní pozici. K jeho překvapení zaměstnanec nemá zájem a nechce vyšší a lépe placené místo. Přes námitky zaměstnance zaměstnavatel však požaduje přípravu na převzetí nové pracovní pozice.

  • Má zaměstnavatel právo povýšit zaměstnance bez jeho souhlasu?
  • Může se zaměstnanec nějakým legálním způsobem bránit pro nechtěnému povýšení?
  • Jak se bránit nátlaku zaměstnavatele?

Celá pracovně-právní rada je publikována v dotazu - Přeřazení na jiné místo bez souhlasu zaměstnance.

Žádné komentáře: