Celá radostná událost má však špatné vyústění. Kancelářský nábytek je sice drahý a luxusní, ale proti předchozímu vybavení pracoviště má však jeden nezanedbatelný nedostatek - ergonomie pracoviště je nevhodná a zaměstnanci zjišťují, že naleštěná kvalita je z hlediska dlouhodobé práce velmi nepohodlná a nábytek je nevhodný. Zaměstnavatel však odmítá věc řešit a argumentuje velkou investicí do kvalitního a prestižního vybavení.
- Jak je možné uvedenou situaci řešit?
- Co mohou zaměstnanci udělat, aby zaměstnavatel napravil uvedený stav?
Celý dotaz je publikován zde - Nevyhovující pracovní vybavení.
Žádné komentáře:
Okomentovat