V souvislosti s ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a vyplacení různých násobků platů přináší stále nové otázky. Mezi nejfrekventovanější otázky patří následující:
- Kdy mám na odstupné nárok?
- V jaké výši mi musí zaměstnavatel vyplatit odstupné?
- Kolik násobků platů mi musí zaměstnavatel vyplatit?
- Jak se správně vypočítá výše odstupného?
- Za jaké období se vypočítává průměrná mzda respektive plat, ze kterého se odstupné vypočítává?
- Co se stane, když mi zaměstnavatel sebere osobní ohodnocení?
Následující dotaz naší poradny Vám odpoví na výše uvedené otázky - Má krácení osobního ohodnocení vliv na výši odstupného?
Žádné komentáře:
Okomentovat