čtvrtek 4. srpna 2011

Výpověď a zákoník práce 2012

Seriál paní Dany Blažkové o připravované novele zákoníku práce 2012 pokračuje dalším dílem, který je věnován výpovědi ,výpovědním důvodům a ochraně zaměstnanců před výpovědí.


Asi nejzajímavější změnou je možnost dát výpověd zaměstnavateli, který na nemocenské hrubě poruší režim práce neschopného. Toto by mohl být další nástroj zaměstnavatelů na flákače a další povedené zaměstnance, kteří svou nechuť jít do práce řeší neschopenkou.


Mnohem více informací o problematice výpovědí a výpovědních důvodů naleznete v samotném článku - Zákoník práce 2012 návrhy V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí.


Doposud publikované články o připravovaných změnách zákoníku práce 2012:

Žádné komentáře: