V pracovně právní legislativě začíná od 1. srpna 2013 platit drobná změna, která se týká práce na dobu určitou a pracovních poměrů omezených časovým obdobím.
Nejde o velkou změnu a jde o jakýsi návrat ke stavu pracovního práva v této oblasti, který zde byl před vydáním novely zákoníku práce platné od 1. ledna 2012.
Úprava pracovních poměrů na dobu určitou platnou od letošního srpna se týká prací, ve kterých je obvyklá sezónnost, například v zemědělství nebo stavebnictví a důležitým termínem v této úpravě je tzv. řetězení pracovních poměrů.
Celý článek naší specialistky na pracovní práva paní Dany Blažkové naleznete v poradně pracovního práva - Doba určitá - úprava pracovního práva platná od 1. srpna 2013.
Žádné komentáře:
Okomentovat