1. Otec nástup na rodičovskou dovolenou ihned po porodu
- Může otec nastoupit na rodičovskou dovolenou okamžitě po porodu?
- Lze, aby otec nastoupil na rodičovskou souběžně s matkou, která nastoupí na mateřskou dovolenou?
Více zde - Nástup otce na rodičovskou dovolenou po porodu dítěte a mateřská matky v délce 14 týdnů.
2. Riziková práce a těhotenství zaměstnankyně
- Může těhotná zaměstnankyně odmítnout práci, kterou ve svém stavu považuje za rizikovou?
- Určuje potenciální rizikovost práce pro těhotné zaměstnankyně zaměstnavatel, samotná zaměstnankyně nebo lékař?
- Který lékař určí, zda zaměstnanec vykonává práci, která může být riziková - obvodní lékař zaměstnankyně, gynekolog nebo závodní lékař?
Více z dotazu - Těhotenství a práce v rizikovém pracovním prostředí.
3. Rodičovská, nástup do práce, nemoc a opět nástup na rodičovskou
- Je možné nastoupit do zaměstnání po rodičovské dovolené (po dvou letech), onemocnět a přejít zpět na rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte?
Rodičovská dovolená, nástup do práce a po nemocenské pokračování rodičovské
