Pokud dostává zaměstnanec výpověď ze strany zaměstnavatele, tak v legislativě existuje ochrana před ukončením v době nemoci.
Ale jak je zaměstnanec chráněn v době nemoci před okamžitým zrušením pracovního poměru ze strany zaměstnavatele?
Odpověď Vám dá rada paní Dany Blažkové zde - Doručení
okamžitého zrušení pracovního poměru v době nemoci.
Žádné komentáře:
Okomentovat