Situace možná ne zcela běžná, přesto se asi vyskytující poměrně často v různých firmách: Zaměstnanec má služební vozidlo, ale nemůže je používat pro soukromé účely. Občas však služební vůz využije pro svou soukromou cestu:
- Jde zaměstnance za neoprávněné využití služebního vozu k soukromému účelu nějak postihnout?
- Lze uvedenou situaci považovat za důvod pro okamžité zrušení pracovního poměru?
- Je neoprávněné použití služebního vozu důvodem pro výpověď z pracovního poměru?
- Lze udělit zaměstnanci pokutu?
- Může hrozit za uvedený problém nějaký postih ze strany finančního úřadu?
Odpověď naší právní specialistky paní Dany Blažkové naleznete zde -Neoprávněné používání služebního auta a okamžité zrušení pracovního poměru.
