Evidence pracovní doby - otázky
- Do jaké hloubky má zaměstnavatel právo evidence pracovní doby a přestávky v práci?
- Má právo zaměstnavatel evidovat i pracovní dobu při návštěvě toalet?
- Je návštěva toalet přestávkou na jídlo a oddech nebo lze započítat návštěvu toalet do pracovní doby?
- Jde o čas odpracovaný nebo o čas neodpracovaný, ale strávený na pracovišti?
- Nejde o porušení soukromí zaměstnance, když zaměstnavatel eviduje čas zaměstnance strávený na toaletě?
Odpovědi na Vaše otázky publikovala naše specialistka na pracovní právo, paní Dana Blažková zde - Evidence návštěv toalet.
