Pro čtenáře zajímavá a trochu zapeklitá situace, ale pro zúčastněného zaměstnance to bude pravděpodobně šok.
- Jak má zaměstnanec v takové situaci postupovat?
- Má zaměstnavatel na okamžité zrušení pracovního poměru a ukončení zaměstnání práva?
- Může se zaměstnanec v takové situaci bránit?
Návod na řešení situace Vám dá paní Dana Blažková ve článku Bezdůvodné okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele provedené ústně.